Студенты 2, 3 и 4 курса направления «Управление персоналом» СГЭУ в целях знакомства с передовым опытом в сфере управления персоналом посетили одно из прогрессивных предприятий Самарской области - ЗАО "Медицинская компания Мать и Дитя - ИДК". Эта компания зарекомендовала себя как один из лидеров в применении перспективных инструментов работы с персоналом и активно сотрудничает с молодыми специалистами в области HR. Благодаря экскурсии 22 марта в клинику "Мать и Дитя - ИДК" студенты смогли убедиться в том, что миссия и ценности, которые были представлены во время презентации компании, это не просто слова. Точность, ответственность, любовь к своей работе, внимательное отношение к сотрудникам и клиентам в этой компании чувствуется во всем.
В первой половине мероприятия, организованного для молодежной секции кадрового клуба, студенты познакомились с историей компании, ее миссией и ценностями, со структурой и составом дирекции по персоналу компании, численностью сотрудников, системой обучения, особенностями подбора персонала, корпоративными мероприятиями, конкурсами и самой активной жизнью этой компании. Энергия, инициативность, доброжелательность и забота о персонале - это то, что чувствуется в каждом из направлении работы профильной дирекции.
Вторая часть мероприятия - непосредственно экскурсия по клинике. Студенты: Ирина Мокшина, Анна Сазонова, Елена Башкирова, Дарья Пудовкина вместе с менеджером по обучению Ольгой Александровной Кожеватовой посетили одну из клиник группы компаний "Мать и Дитя". Студенты смогли оценить, насколько ответственно и с заботой к пациентам устроена система работы в клинике, какое техническое оснащение имеется у специалистов, насколько качественно оказываются медицинские услуги. Такое знакомство с методами управления персоналом на практике имеет большое значение для понимания престижности будущей работы выпускников СГЭУ.
За проведенную знакомство с компанией, экскурсию и радушный прием спасибо:
- руководителю дирекции по персоналу - Елена Александровне Константиновой,
- менеджеру по корпоративной культуре - Анфисе Борисовне Коротких,
- менеджеру по подбору - Татьяне Григорьевне Кидяровой,
- руководителю корпоративного университета - Наталье Александровне Петренко,
- менеджеру по обучению - Ольге Александровне Кожеватовой.
