Вниманию студентов и выпускников, центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников СГЭУ информирует о Management Trainee Program международной компании БОШ.
Junior Managers Program – это 18-24-месячная интенсивная программа подготовки кадрового резерва на управленческие должности в Bosch Россия.
Программа разделена на 4 этапа: 6 месяцев в основной функции в России, 6 месяцев в смежной функции в России, 6 месяцев в основной функции в зарубежном офисе, завершающий этап (опционально) - 6 месяцев в основной функции в России.
Требования:
- Выпускники 2007 - 2013 г
- Свободное владение английским языком;
- Опыт работы/учебы или стажировки за рубежом
Сейчас открыты такие программы в дивизионе электроинструментов, на позицию HR и на заводе в Саратове.
В департаменте электроинструментов Junior Manager будет заниматься техническими продажами, логистикой и маркетингом с перспективой через 6-8 лет стать директором с региональным уровнем ответственности в одном из этих трех направлений. Для Junior Manager в дивизион электроинструментов требуется экономическое или бизнес-образование (специалитет/магистратура).
Junior Manager HR после прохождения программы будет работать в HR на одном из заводов Bosch в Поволжье, с перспективой возглавить HR-департамент. Образование для такой вакансии должно быть в сфере управления человеческими ресурсами (специалитет/магистратура).
Junior Manager на завод по изготовлению запальный свечей и на завод электрооборудования в г. Саратове будет проходить программу с перспективой стать операционным директором этого завода через 6-8 лет. Образование, требующееся на эту вакансию, должно быть тесно связано с управлением предприятием/экономикой предприятия (специалитет/магистратура).
Соискатели могут писать по адресу bosch@youngo.ru.
Дополнительная информация по тел.9338905 Центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников СГЭУ.
