Представители СГЭУ ведут активную работу с министерством  труда, занятости и миграционной политики Самарской области, с работодателями муниципальных городов и районов.

Проблемы на рынке труда, связанные с изменениями, возникающими в настоящее время в трудовом законодательстве, а также в связи с введением в действие норм, касающихся профессиональных стандартов требуют от работодателей специальных знаний и умений для формирования эффективной системы трудовых отношений, с учетом требований Национальной системы квалификаций.

В связи с этим кафедрой экономики труда и управления персоналом Самарской области обратилось с предложением к д.э.н., проф. М.В. Симоновой, заведующей кафедрой экономики труда и управления персоналом, участвовать в серии методических семинаров, посвященных методической помощи специалистам кадровых служб, с проведением лекций по практике применения профстандартов.

Методические встречи в форме проведения выездных семинаров представляют для работодателей реальную возможность живого взаимодействия представителей государственной власти и экспертов в области социально-трудовых отношений в рамках осуществления методической помощи специалистам кадровых служб.

Масштабный цикл выездных методических кадровых семинаров с участием преподавателей кафедры экономики труда и управления персоналом СГЭУ проводился еженедельно практически по всем крупным районным и областным центрам с мая 2018 года и завершился только в ноябре.

В каждом районном и муниципальном центре на семинаре присутствовало от 40 до 500 человек, которые представляли кадровые службы предприятий и организаций этого района или городского округа.

За время проведения выездных семинаров специалисты посетили 30 муниципальных образований регионов. Так, например, в Самаре семинар прошел при полном аншлаге – 470 специалистов HR-служб, что свидетельствует об актуальности поднимаемых вопросов.

Методический материал об особенностях и практике применения профстандартов был разработан и представлен слушателям на семинарах заведующей кафедрой экономики труда и управления персоналом д.э.н., проф. М.В. Симоновой. В семинарах также принимали участие преподаватели кафедры: к.э.н., доц. Н.В. Кожухова,, д.э.н., проф. И.Н. Махмудова, к.э.н., доц. Л.А. Илюхина. Особое внимание было уделено следующим вопросам: регулирование профессиональных стандартов; кто контролирует этот сложный процесс; нужно ли корректировать штатное расписание и должностные инструкции; что делать, если образование сотрудников не удовлетворяет принятым стандартам; обязательно ли переучивать работников, отправлять их на курсы повышения квалификации; являются ли профстандарты обязательными для выполнения или призваны облегчить организацию предприятия и производства; должен ли работодатель (владелец компании) беспрекословно следовать им или он вправе сам выбирать область и порядок их применения и т.п.

На вопросы участников методических встреч, касающиеся перехода работы предприятий на профстандарты, были даны квалифицированные ответы. Получилось живое, конструктивное общение между выступающими и слушателями.

Хочется отметить, что проведенные методические семинары были бесплатными для слушателей и явились существенной методической поддержкой для работодателей в вопросах применения профстандартов, а так же в получении актуальной информации по данной тематике.

Благодаря партнерам Министерства труда, занятости и миграционной политики – Самарскому государственному экономическому университету, заведующей кафедрой экономики труда и управления персоналом д.э.н., проф. М.В. Симоновой и преподавателям, к.э.н., доц. Н.В. Кожуховой, д.э.н., проф. И.Н. Махмудовой и к.э.н., доц. Л.А. Илюхиной, а также инспекторам Государственной инспекции труда в Самарской области методическую помощь получили более 2 тысяч кадровиков региона.