В конце прошлого года стартовал Межрегиональный Конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента», организаторами которого являются Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и наш университет в лице кафедры Экономики труда и управления персоналом.

Конкурс проводится третий год подряд и направлен на решение важнейших задач популяризации профессии, повышение престижа и значимости HR-специалистов; содействие развития их профессионального мастерства, карьерного роста в связи с внедрением профессиональных стандартов; обмена опытом и укрепления связей внутри профессионального сообщества.

За время существования Конкурса в нем приняли участие свыше 1000 человек из более чем 30 субъектов Российской Федерации.

На 2019 год в Конкурсе заявлены следующие номинации:

- «Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»;

- «Обеспечение занятости»;

- «Деятельность по обеспечению организации персоналом»;

- «Деятельность по развитию и оценке персонала»;

- «Деятельность по организации труда и оплате персонала»;

- «Деятельность по организации корпоративной социальной политики»;

- «Операционное и стратегическое управление персоналом (для руководителей кадровых служб».

Конкурс проводится в 3 этапа с января по апрель 2019г. В каждой из номинаций конкурсные задания включают как проверку теоретических знаний, так и практических навыков решения проблем, а также написание эссе на тему «Мой успешный проект в области кадрового менеджмента».

Разработкой теоретических и практических заданий для участников Конкурса занимались ведущие преподаватели кафедры экономики труда и управления персоналом, они же являются членами жюри по всем номинациям Конкурса.

В 2019г. для победителей Конкурса учрежден специальный приз от ПАО «Сбербанк».

Всем участникам Конкурса желаем успехов и побед на каждом из этапов во всех номинациях!