В целях реализации Закона Самарской области «О молодом специалисте в Самарской области», молодым специалистам, трудоустроившимся по профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей), предоставляются за счет средств областного бюджета следующие меры поддержки:

• ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении трех лет);
• частичная компенсация затрат на научно – исследовательскую и инновационную деятельность;
• частичная компенсация расходов по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги).

Меры поддержки являются социальными выплатами и предоставляются, если обращение за ними последовало не позднее трех месяцев со дня трудоустройства молодого специалиста по полученной профессии (специальности), за исключением молодых специалистов, трудоустроившихся в 2015 году по профессии, вошедшей в перечень востребованных профессий, которые имеют право обратится по истечении девяти месяцев со дня трудоустройства.

Меры поддержки предоставляются по выбору молодого специалиста, право выбора предоставляется однократно при обращении.

Меры поддержки предоставляются за счет средств областного бюджета (государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов по месту жительства) молодому специалисту, если аналогичные меры не предоставлялись ему за счет средств работодателя.

Порядок ведения реестра молодых специалистов в Самарской области 

Порядок формирования востребованных профессий (специальностей)

Порядок предоставления мер поддержки молодым специалистам в Самарской области