38.03.02 МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
|
Форма обучения
|
Срок обучения
|
Бюджетные места
|
Вступительные испытания /
min кол-во баллов
|
|
ЕГЭ
|
После СПО
|
|
ОЧНАЯ
ОЧНО-ЗАОЧНАЯ
|
4 ГОДА
4,5 ГОДА
|
ЕСТЬ
|
МАТЕМАТИКА/ 39
РУССКИЙ ЯЗЫК/ 40
ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ/ 45
ИЛИ
ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК/ 30
|
ОСНОВЫ ИНФОРМАТИКИ/ 44
РУССКИЙ ЯЗЫК/ 40
ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ/ 45
ИЛИ
ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ/ 30
|
В условиях цифровизации современного мира и распространения информационных технологий в обществе огромную роль играет грамотное управление процессами и коммуникациями в организации. Изучение менеджмента способствует развитию навыков управления в условиях рыночной экономики. Поступая на «Менеджмент и предпринимательство» вы научитесь выстраивать коммуникационные процессы и принимать управленческие решения в современных условиях.
ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ
|
|
 ПЕРВАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ, ОРИЕНТИРОВАННЫХ НА УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ И НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЮБОЙ ОТРАСЛИ
Ты сделаешь организацию успешной, адаптивной, конкурентоспособной!
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ БАЗУ И ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО МЕНЕДЖМЕНТА РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Изучаемые дисциплины позволяют сформировать актуальные компетенции эффективного менеджера, а также пройти практическую подготовку в профильных организациях
СПОСОБНОСТЬ РАЗВИВАТЬ НОВЫЕ БИЗНЕС-ПРОЕКТЫ
Ты научишься организовывать бизнес-проекты с уникальной идеей
АКТИВНАЯ ПРОЕКТНАЯ РАБОТА
В течение всего периода обучения, обучающиеся работают над практико-ориентированными проектами
ВОСТРЕБОВАННОСТЬ НАШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
Широкий спектр трудоустройства выпускников: от малого бизнеса до крупных корпораций
|
|
Основы управленческой
деятельности и теория менеджмента
Кросскультурный менеджмент
Поведенческий маркетинг
и бренд-менеджмент
|
Современный стратегический анализ
Процессный менеджмент
Управление персоналом,
системы мотивации и лидерство
|
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
|
|
владение управленческими технологиями локальных и системных организационных изменений и инноваций
инициирование стратегических изменений в организациях и управление сопротивлением персонала
умение быстро реагировать на изменения внешней среды организации с использованием цифровых решений
проведение реинжиниринга бизнес-процессов в организации в целях построения эффективной модели бизнеса
|
|
директор по развитию
руководитель организации
проект-менеджер
директор по качеству
|
процессный аналитик
специалист проектного офиса
|
ПО ВОПРОСАМ ПОСТУПЛЕНИЯ В УНИВЕРСИТЕТ ОБРАЩАТЬСЯ В ПРИЕМНУЮ КОМИССИЮ
+7 (846) 933-88-00
ВРЕМЯ РАБОТЫ С 9:00 ДО 18:00
БЕЗ ВЫХОДНЫХ
