Многие компании рано или поздно сталкиваются с необходимостью разработки или пересмотра существующей системы стимулирования персонала, но у многих из них нет возможности отслеживать рыночные тенденции и новые эффективные инструменты стимулирования труда. В то же время, есть компании, у которых получилось удачно внедрить систему стимулирования персонала и которые готовы поделиться своим опытом.
22 июня состоялся неформальный круглый стол «Мотивация и стимулирование персонала», организаторами которого выступили Высшая школа менеджмента и кафедра экономики труда и управления персоналом СГЭУ. Целью круглого стола было собрать в одном месте представителей бизнеса Самары и обсудить различные подходы к мотивации и стимулированию персонала.
Как обеспечить более эффективную работу персонала при сохранении расходов на оплату труда? Кто в компании должен отвечать за разработку системы стимулирования? Какие существуют отраслевые различия в системах стимулирования? Какие подходы уже не работают? Эти и многие другие вопросы явились предметом обсуждения на круглом столе.
Мероприятие посетили более 40 человек, среди которых были выпускники и слушатели программ Высшей школы менеджмента, представители кафедры, а также руководители таких компаний, как ПАО «Сбербанк», ООО «Газпром газораспределение Самара», ООО «Самарский Стройфарфор», АО «РКЦ «Прогресс», ОАО «Завод им.А.М.Тарасова», МУ «Реавиз», ПАО «Почта банк», ООО «Самарские коммунальные системы», ПАО «Самаранефтегеофизика», ООО «Нестле Россия», ООО «Аполло-С», ММЦ «Клиника сердца» и др.
Своим опытом построения систем стимулирования персонала поделились Н.Калинина (начальник управления по персоналу и социальным программам АО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания»), Н.Ильина (руководитель управления по работе с персоналом Самарского отделения ПАО «Сбербанка»), К.Мельник (руководитель службы управления персоналом аптек «Вита»), Е.Констансинова (руководитель дирекции по персоналу Медецинской компании «ИДК» Группа компаний «Мать и дитя», Г.Богданова (руководитель административно-правового департамента ПО «Ассоциация содействию здоровью нации»), Е.Шишакина (зам.главного врача по кадрам ГБУЗ «Самарский областной клинический онкологический диспансер»).
Благодарим всех участников и спикеров за интересное и полезное событие, М.В. Симонову (зав.кафедрой экономики труда и управления персоналом) за модерацию, надеемся осенью развить эту тему более детально!
