СГЭУ, вперед!

3 марта 2017                                Ссылка на источник

Сызранский филиал Самарского экономического университета дает конкурентное образование и воспитывает в студентах социальную ответственность

На рынке образовательных услуг Сызранский филиал СГЭУ существует 17 лет: он был образован приказом Минобразования России № 2390 от 03.08.2000 г. В 2004 году первые 40 студентов были зачислены в вуз на очную форму обучения по специальности «Менеджмент организации». Сегодня филиал – развитая университетская среда с лабораториями, специализированными учебными классами, где обучается более 1000 человек, из них более 300 – по очной форме.

Светлана ИШИНА, Сергей ОСЬМАЧКИН (фото)

Учеба рядом с домом

Филиал представляет возможности получения высшего образования по актуальным образовательным программам в рамках экономических, управленческих и юридических направлений подготовки. С 2016 года осуществляется набор по образовательной программе «Экономика и управление в государственной и муниципальных сферах» – ее открыли по согласованию с администрацией города. Традиционно студенты обучаются по программам «Финансы и кредит», «Правовое обеспечение хозяйственной деятельности», «Менеджмент организации». Все практические занятия как по экономическим, так и по юридическим направлениям проводятся с использованием интерактивных методов и привлечением ведущих практиков, руководителей крупных предприятий. Филиал тесно сотрудничает с головным вузом в Самаре, профессора и доценты университета приезжают в Сызрань читать лекции по узконаправленным дисциплинам. Руководство филиала очень серьезно подходит к подбору преподавателей. Штатный состав невелик – 42 человека, 85% из них имеют ученые степени и звания кандидата. Большая часть студентов живут в Сызрани, Октябрьске, есть ребята из Сызранского и Шигонского районов. В последние два года, по словам директора СФ СГЭУ Светланы Кожевниковой, все больше ребят приезжает из соседней Ульяновской области.

Интересный факт: многие выпускники школ, поступив в Самару и даже в столичные вузы, после первого курса забирают документы и возвращаются домой – в больших городах жизнь дороже, а сверстники, поступившие в филиал СГЭУ, рассказывают, что учиться интересно, образование качественное, группы небольшие, взаимодействие с преподавателями – тесное.

СГЭУ – синоним успешности

Сызранский филиал университета Светлана Кожевникова называет «градообразующим предприятием». Его выпускники работают на многих предприятиях и в учреждениях городского округа и близрасположенных районов. Учиться нелегко, зато на выходе студенты имеют очень хорошую подготовку и, что очень важно, уже адаптированы к работе. Администрация вуза внимательно следит за их трудоустройством. В вузе нет ни одного выпускника, который состоял бы на бирже труда – еще учась в университете, большинство знает, где будет работать. Студенты проходят учебные и производственные практики, ведут активную научную и общественную деятельность. Настолько активную, что в учреждениях и на предприятиях города их знают в лицо.

Филиал гордится своими выпускниками. Среди них – уже известные люди, например, выпускница 2010 года по специальности «Менеджмент организации» сегодня руководит управлением по связям с общественностью АО «Тяжмаш», выпускница 2009 года возглавляет отдел по работе с персоналом АО «Сызранский НПЗ». Выпускник 2012 года является ведущим специалистом отдела администрации г.о. Сызрань, выпускница 2013 года – ведущий специалист по связям с общественностью МУ МВД России «Сызранское».

«Конечно, нельзя сказать, что 100% выпускников уже стали успешными руководителями. Но у них все впереди! И то, что все без исключения нашли работу, имеют стабильную зарплату и перспективы роста, – это главное», – говорит директор.

Сама Светлана Кожевникова – один из самых молодых руководителей вузов в Самарской области, а может, и в России. В 2004 году пришла работать в филиал преподавателем, через четыре года защитила кандидатскую, еще через четыре получила звание доцента. Под руководством Татьяны Николаевны Гороховицкой (директор филиала 2001-2014 гг.) прошла путь от заместителя завкафедрой экономики и управления до замдиректора по науке филиала, а главное, получила знания, опыт и навыки работы в вузе. С 1 июня 2016 года ректор университета доверил ей возглавить Сызранский филиал. Доверие своего учителя Габибуллы Рабадановича Хасаева для нее бесценно. Как бесценна и вся помощь головного университета филиалу – не только материальная, но и моральная: советами, действиями, идеями. Сегодня ни один филиал не сможет выжить без тесного контакта с головным университетом. В плане учебно-методической работы, правового обеспечения деятельности опора филиала – на первого проректора вуза Викторию Владимировну Болгову, которую Светлана Кожевникова считает своим наставником.

Каков абитуриент – таков и вуз

О высокой планке филиала СГЭУ знает вся Сызрань, тем не менее за абитуриента приходится бороться. Рынок образовательных услуг сегодня настолько широк и открыт, что без профориентации не обойтись. Причем начинается она не в старших, а в 5-х классах. Ученикам младших классов обычно даются только азы: что такое деньги, какие функции они выполняют, что означает Конституция РФ… С более старшими говорят о функции налогов, разъясняют особенности работы на фондовых биржах, рассказывают о правах и обязанностях в гражданском обществе. Ребятам это интересно, тем более что преподаватели сразу задают вопросы по теме. Все это происходит в рамках традиционных мероприятий: «Неделя финансовой грамотности», «Неделя правовой грамотности» в учебных заведениях. «По сути, профориентация заключается не в рассказе преподавателей о том, какие специальности и профили есть в вузе, а в проведении поучительных мероприятий – круглых столов, викторин, деловых игр», – поясняет директор.

В этом году в рамках инициированного Западным управлением министерства образования и науки Самарской области проекта предпрофильной подготовки для учащихся 9-х классов филиал организовал на своей базе тринадцать 11-часовых курсов для девятиклассников. Это был новый проект года. Всего обучились около 900 девятиклассников. Занятия нужно было сделать максимально увлекательными. Ведь даже студенты, если лекция неинтересная, отвлекаются. А что говорить о подростках?

Воспитать неравнодушие

Во внеучебное время в филиале бурлит общественная жизнь: в вузе созданы Совет обучающихся (орган самоуправления, объединивший существовавшие ранее по отдельности студенческие научные общества), волонтерское агентство «От чистого сердца» и студсовет). Студенты ездят на научно-практические конференции, форумы, помогают коррекционной школе, дому ветеранов, интернату, участвуют в социальных акциях администрации города. Когда студент попадает в филиал, он становится частью одной семьи! На первом курсе для ребят организуются тренинги по адаптации в вузе, ведут их и преподаватели, и старшекурсники. Это помогает «новобранцам» включиться в жизнь вуза, найти ту нишу, где возможно проявить себя помимо учебы – в науке, спорте, культуре или волонтерстве.

Габибулла Хасаев, и.о.ректора СГЭУ, д.э.н., профессор:

— В прошлом году Рособрнадзор признал деятельность нашего Сызранского филиала эффективной, здесь получают достойное и конкурентоспособное образование более тысячи студентов. Его выпускники востребованы предприятиями области, его преподаватели неформально подходят к работе, повышают квалификацию, занимаются научной работой, активно ведут просветительскую деятельность. Для СГЭУ Сызранский филиал – это, по сути, еще один корпус нашего университета, просто чуть дальше расположенный от основного. Поэтому все образовательные, научные и методические ресурсы университета доступны студентам и профессорско-преподавательскому коллективу филиала.

Светлана Кожевникова, директор Сызранского филиала СГЭУ:

— Я живу вузом, это для меня второй дом, потому что работаю здесь 14 лет из тех 17, что он существует. Филиал и головной университет – это единое ядро, нечто целое, неразрывное. Мы вносим свою лепту, учимся у старших и, конечно, ценим то, что являемся подразделением одного из крупнейших вузов ПФО и России. Главное для преподавателя вуза – ощущать обратную связь, когда студент не просто слушает его, а задает вопросы или отвечает на них. В нашем вузе, к счастью, таких студентов много. Минобрнауки нацеливает нас, чтобы образовательный процесс был на высоком уровне и приводил к 100%-му трудоустройству выпускников. И мы, безусловно, к этому стремимся.