Заведующая кафедрой Управления персоналом СГЭУ Марина Симонова приняла участие в 14-е ежегодном собрании Европейской сети по мониторингу регионального рынка труда на тему «Оценка неформальной занятости и навыков: подходы и выводы из регионального и местного мониторинга рынка труда». Организатором выступил Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН при поддержке Фонда Ф.Эберта (Германия).

В этом году собрание прошло в главном здании РАН и собрало множество ученых из России, Германии, Великобритании, Италии, Румынии, Италии, Люксембурга, Франции, Швейцарии, Швеции, Испании, Нидерландах, Египта, Польши, Бельгии.

Выбранная тематика – «оценка неформальной занятости» - безусловно является актуальной для России, особенно с учетом усилий, которые принимаются Правительством РФ, научными и образовательными организациями по выводу из тени неформальной экономики и повышению эффективности занятости, а также решению стратегических задач, выдвинутых в майском указе Президента РФ В.В. Путина 2018 года.

Активное обсуждение этой проблемы позволит не только обеспечить прозрачность в отношении степени и структуры (например, секторов, географической концентрации и основных целевых групп) неформальной занятости в разных регионах и населенных пунктах, а также различных форм неформальной занятости, но и лучше понять мотивы, определяющие решения работодателей и работников, занятых в теневой экономике, изучить переходы из теневой экономики в официальные трудовые отношения.

На конференции были представлены идеи из разных регионов Европы и за ее пределами (страны Северной Африки), а также были многочисленные возможности для дискуссий и общения.